退職金の計算

退職金の計算

制度が2回くらい変わっているので、
複雑な計算が必要な退職金。

甲・乙・丙の三種類があります。

丙が、旧プラス年金部分。
乙が、制度改正前の基本給×勤続年数の部分
甲が、現在のポイント制の部分。

ポイント制は、職階と評価によるポイントと
勤続年数の期間によるポイント。
勤続15年~25年の間が高いです。
30年を過ぎると下り坂。
勤続年数のポイントでは、10万円くらいしか増えません。
職階と評価のポイントで増える分が90万円くらいで、
年間100万円くらい、退職金が増えています。

給与所得とは、別に積み立てように増えている金額です。
退職に向けて、カウントダウンの年齢になってきているので、
大切な財産になります。

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